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新聞動態
 

來自:臨沂華信勞務派遣管理服務有限公司 發布日期:2019/3/31
核心提示:山東華信勞務派遣 雇主責任險 騙取工傷保險待遇的法律責任

場景一:

       市社會保險局康復處,一名工傷職工拿著一份《工傷職工配置(更換)輔助器具申請表》一瘸一拐地走出來,可以看出他的左腿明顯安裝的是假肢。
場景二:

       “中州愛康義肢矯形康復器材有限公司”大門口,公司牌子旁邊還掛了另外一個牌子:“工傷保險配置輔助器具協議機構”。
       一個工傷職工拿著申請表走了進去。
       公司經理辦公室,工傷職工對經理說:“你好,我的假肢裝兩年了,該換了,過來配個新的。”
       經理看了看他,然后看看窗外,眼珠轉了一下,走過去把門關上后,對他說:“老劉啊,現在這里沒外人,我就直接給你說吧,告訴你一個賺錢的機會。”

       老劉眼睛一亮,問道:“啥賺錢機會啊?”
      經理:“康復處同意你的申請了,對吧?”
      老劉:“是啊,我這買回去新的假肢后,憑票據他們可以給我報銷的。”

       經理一笑:“嗯,你這樣,假肢啊,實際上再用個幾年都沒事兒,不用換新的,我直接給你開具票據,你拿回去讓他們給你報銷錢不就行了嘛?這個假肢兩萬對吧,你幫我們省下了一個假肢,我們幫你開出票據保險費用。這事互惠互利啊!先說好,這事就咱倆知道啊,你報銷后咱們對半分,一人一萬,咋樣?”

       老劉撓撓頭,想了想,說:“這……這能行嗎?”
場景三:

       經理正在電腦前工作,門被打開,進來兩位市社會保險局的工作人員,先是出具工作證,說明了身份,然后說:“我是市社會保險局工作人員,你們沒有按照服務協議辦事,還涉嫌騙取工傷保險基金,按照規定,我們解除與你們單位的服務協議,并責令你們退還非法所得!”
       經理頓時目瞪口呆,說不上話來。

解說

       工傷保險基金是參保單位依法繳納的社會保險基金,用于對工傷職工的救治、補償等法定用途,任何人不得侵占和挪用。

       

      騙取工傷保險待遇以及騙取工傷保險基金支出,是以不正當手段侵占工傷保險基金的行為,是一種主觀故意,必須依法嚴懲。

      

      《工傷保險條例》規定,用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的,由社會保險行政部門責令退還,并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;

       情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

 

中國人保有話說

 

     在無法給員工繳納社保時,用人單位可投保「雇主責任險」,「雇主責任險」依據《工傷保險條例》進行工傷認定,被認定為工傷鑒定傷殘等級后,保險公司將錢賠付給用人單位,由公司老板安排進行賠付,這種保險方式能夠將公司損失減到最低,可以幫助企業轉嫁風險、降低經營成本,甚至減少企業陷入訴訟、被罰款的風險。真正的給員工送福利,為企業送保障。

全國范圍內承保,全國范圍內通賠。


    《雇主責任險》是中國人民財產保險公司和山東臨沂華信強強聯合,由山東臨沂華信獨家推廣的一款雇主責任險,是唯一一家探索創新出“人力資源+商業保險”的經營模式,業務面向全國各地,不受區域限制,不受當地政策限制。從工傷延伸到24小時意外,按月投保,最高保障可達100萬,真正規避企業用工風險,做到為企業保姆式服務。

雇主責任險的五大優勢:

  ➤保雇主,既有了員工福利,也有了企業保障。
  ➤保的高,工傷最高賠付達80萬,24小時意外80萬,醫療20萬,誤工和住院每天200元。
  ➤保的廣,承保年齡16-75周歲,承保范圍廣。
  ➤按照《GB/T16180-2014》進行評定傷殘,評殘高。
  ➤按月繳費,只需15-49元,繳費靈活,節省資金成本。

 

 

人保雇主責任險

投保聯系人:李經理
投保電話:13563928708    
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